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守紀律講規矩全面壓實從嚴治黨根本要求

時間:2019/4/15  點擊:424

2018年4月12日黨課材料


      同志們:
      2018年是全市教育系統貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是教育系統黨建質量年。4月9日,全省教育系統召開了全面從嚴治黨視頻會議,緊接著召開了全市的貫徹落實會議。會議名稱從“黨風廉政建設”到“全面從嚴治黨”,這一變化彰顯了新時代教育系統全面推進從嚴治黨的堅定決心和意志。
      2月22日,銳平書記在市紀委十三屆三次全會上作了重要講話,對全市推進全面從嚴治黨工作作了總體部署。省教育廳朱世宏廳長、市教育局劉強局長都對全省、全市教育系統全面從嚴治黨工作作出了安排部署,我今天就全面加強從嚴治黨,提升中心黨建工作力度跟大家交流一些意見。
      習近平總書記指出:“黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴明紀律”;“紀律不嚴,從嚴治黨就無從談起。”強調加強紀律建設,要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律建設就是治本之策,必須堅持從嚴治黨依規治黨,把紀律規矩立起來嚴起來。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。
      一、樹立政治意識“強定力”
      人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。黨員、干部時刻繃緊遵規守紀之弦,把守紀律講規矩當作為人處事從政的底線,良好的從政環境和政治生態才能形成,全面從嚴治黨才能落到實處。黨員、干部守紀律講規矩,第一位的要求是樹立強烈的政治意識,嚴守政治紀律和政治規矩。只有具備堅定的政治定力,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,才能有自信、有底氣、經考驗。要錘煉政治素質,深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系,堅定道路自信、理論自信、制度自信,把貫徹政治路線、服務發展大局、體現社會價值,作為一種品行修養來加強,一種道德操守來保持,一種思想境界來提升。要重點學習習近平總書記系列重要講話精神,補足精神之“鈣”,培育思想之“元,堅守政治理想、保持頭腦清醒,始終同黨中央保持高度一致,做黨的理論路線方針政策的忠實實踐者、堅決執行者、堅定維護者。要堅定政治立場,增強政治敏銳性和政治鑒別力,同各種錯誤思想和行為作堅決斗爭,任何時候任何情況下都決不隨波逐流,決不做有損黨的形象和人民利益的事,決不聽任錯誤思想言行恣意橫行,決不搞小山頭、小圈子、小團伙,是非面前分得清、關鍵時刻靠得住,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨。要提高政治覺悟,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,始終銘記政治責任,時刻用黨章嚴格要求自己,解決好當干部為什么、干什么、比什么等問題,穩住心神、擋住誘惑,永葆共產黨人政治本色。
      二、嚴格教育管理“筑防線”
      把從嚴要求貫穿于干部的教育培養、管理使用全過程各環節,在思想上和行動上筑牢防線,防止干部觸碰紀律之“網”,翻越規矩之“墻”,是建設一支守紀律講規矩的執政骨干隊伍的必備條件。大量事實表明,一些黨員、干部蛻化變質,一步步陷入違法亂紀的泥沼,往往是從破壞一些“小”規矩、違反一點“小”紀律開始的。這些現象警示我們,從嚴教育管理干部的意識決不能“生銹”,措施決不能“老化”。要把紀律教育作為入黨培訓和干部培訓重要內容,教育引導黨員、干部不斷加強對紀律規矩的學習,既準確把握和嚴格遵守黨紀國法這些剛性約束,又全面理解和認真遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,堅持原則、恪守規矩,切實增強“守紀律如生命、講規矩為天職”的自覺性和主動性。要從嚴選拔干部,堅持把信念堅定、政治過硬作為第一標準,堅決把那些不顧大局、不講原則、不敢擔當、不守規矩的人擋在門外。要從嚴考核干部,把守紀律講規矩作為重要考察內容,防止降格以求,防止帶病提拔。要嚴明工作紀律,加強干部日常管理,健全完善黨員干部公務活動、請假銷假、工作報告、述職述廉、個人重大事項報告等制度。要把重要崗位領導干部特別是“一把手”作為監督管理的重中之重,著力抓好領導班子換屆、干部調整、重要工程項目審批等關鍵時期和關鍵環節的監督管理。探索構建“家庭、單位、社會”三重監督防線,力求形成立體式、全方位、多角度的干部經常性管理機制,切實做到思想教育不留“盲區”、嚴格管理不掛“空擋”。
      三、突出關鍵少數“作表率”
      “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”習近平總書記強調:領導機關和領導干部做出樣子,下面就會跟著來、照著做;各級領導干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權力,任何人行使權力都必須對人民負責并自覺接受人民監督。領導干部作為推進“四個全面”戰略布局貫徹落實的關鍵少數,唯有以身作則、帶頭守紀律講規矩,方能以上率下,以正率下,贏得尊敬,帶出好風氣,干成大事業。要帶頭嚴肅黨內政治生活,切實解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠等問題,堅決反對好人主義,堅決摒棄庸俗關系學,堅決防止黨內生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。要帶頭發揚敢于擔當的工作作風,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,堅決杜絕為官不為、為官亂為等現象。要帶頭踐行社會主義核心價值觀,培育健康文明的生活情趣,抵制庸俗低下的生活情趣,樹立領導干部良好形象。同時,要嚴格管好親屬和身邊工作人員,敦促和約束他們按本色做人、按角色辦事,對可能違背紀律規矩特別是政治紀律政治規矩的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正,不能哄著、護著,致使小錯釀成大錯,違紀走向違法。
      四、堅持制度發力“明剛性”
      沒有健全的制度,不把權力關進制度的籠子里,干部就很容易違犯黨紀國法。要進一步推進黨的紀律制度化,加快構建系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度體系,真正實現從“人盯人”、“人管人”向用制度管人管事管權的轉變。要對黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律和其他各項紀律進行認真梳理和修訂,該修改的及時修改,該補充的及時補充,已過時的及時廢止,該制定的及時制定,使之逐步完善。特別是要結合貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》,健全紀律懲處的辦法規定,明確制度執行的剛性要求,認真落實函詢、誡勉、經濟責任審計、領導干部有關事項報告等規定,做到經常抓、反復抓、持久抓,充分發揮制度的約束、規范和引導作用。“明制度于前,重威刑于后。”如果紀律規定只是寫在紙上、掛在墻上,不真刀真槍地抓執行,再好的規定也發揮不了作用。要加大制度執行力度,堅持制度執行到人到事到底,制度面前人人平等、執行制度沒有例外。要本著對黨負責、對干部負責的態度,克服各種因素干擾,對不負責任、不敢擔當的干部,及時問責懲戒,不僅不能提拔使用,還要及時調整下來,絕不讓“圓滑官”得好、“老好人”占先;對越紅線、踩雷區、走岔道的干部,要依法依規嚴肅處理,真正讓不講規矩、違反紀律的干部付出代價,不抱幻想,防止執行紀律失之過寬、失之過軟、失之過晚,真正讓紀律成為“帶電的高壓線”,讓規矩成為“高懸的鐵戒尺”,形成震懾力,提高戰斗力,推進“四個全面”戰略布局落到實處。
 

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